Heineken schrapt duizenden banen wegens lagere verkoop
De komende jaren schrapt Heineken nog eens zo’n 5.000 tot 6.000 banen. Dit maakte de bierbrouwer vandaag bekend tijdens de presentatie van de jaarcijfers over 2025. Uit de cijfers bleek dat de bierverkoop is gedaald. Met de reorganisatie wil Heineken dan ook flink besparen en de productiviteit verhogen.
Het betreft niet de eerste ontslagronde voor de Nederlandse bierbrouwer. In oktober kondigde Heineken al een reorganisatie op het hoofdkantoor in Amsterdam aan. Hierbij worden zo’n 400 banen geschrapt. Wereldwijd werken er ruim 87.000 mensen bij Heineken.
Ceo Dolf van den Brink kondigde bovendien onlangs aan na 28 jaar bij Heineken te vertrekken. Van den Brink stond bijna 6 jaar lang aan de top van het bedrijf.
Prijzen onder controle houden
De prijzen in Europa blijven stijgen, en dat merkt de brouwer. In 2025 werd er 1,2% minder bier verkocht dan in 2024 – de lagere verkoopcijfers komen vooral door afnemende verkoop in Europa en Zuid-Amerika, de grootste afzetmarkten. Ook daalde de omzet met bijna 5% naar 34,2 miljard euro.
Heineken streeft er daarom naar de kosten in Europa onder controle te houden. “De consument is nog steeds heel gevoelig voor prijzen. En dus willen we de prijsverhogingen relatief bescheiden houden”, zegt financieel directeur Harold van den Broek.
Van den Brink spreekt van inflatie, stijgende salarissen en dure energie. “We moeten heel hard peddelen om de winst op peil te houden”, aldus de ceo. De brouwer hoopt 400 tot 500 miljoen euro per jaar te kunnen besparen.
Nederland ontspringt dans grotendeels
De reorganisatie binnen Heineken moet voor de beoogde kostenbesparingen zorgen. Ook wil de brouwer zo ruimte overhouden voor investeringen.
Van den Broek deelt dat de meeste van de 5.000 tot 6.000 banen in Europa geschrapt zullen worden. Het merendeel van de ontslagen zal buiten Nederland vallen, geeft Heineken aan. In Nederland werken ongeveer 3.700 mensen bij de bierbrouwer. Er gaan tevens een aantal brouwerijen dicht, maar voorlopig lijkt Nederland ook hierdoor niet geraakt te worden.
Sneller en efficiënter werken
Investeringen en kostenbesparingen zijn niet de enige doelen. Van den Brink stelt in een toelichting op de jaarcijfers van 2025 dat Heineken er ook naar streeft productiever te worden. Door sneller en efficiënter te werken, verwacht Heineken dat de productiviteit per werknemer omhoog kan.
Bovendien zet Heineken in op het vereenvoudigen van de organisatie. Veel processen voor toeleveranties in de brouwerijen worden nu gedigitaliseerd. Voor marketing maakt de brouwer gebruik van kunstmatige intelligentie (AI), waar steeds meer bedrijven de pijlen op richten.