Webwinkel Amazon ontslaat nog eens 16.000 medewerkers
Er is opnieuw een ontslagronde bij Amazon aangekondigd. De webwinkel gaat 16.000 banen schrappen. Deze ronde komt bovenop de in oktober aangekondigde 14.000 ontslagen. De vele ontslagen worden volgens Amazon doorgevoerd om bureaucratie tegen te gaan.
In een persbericht meldt Amazon dat met name managementfuncties worden geschrapt. De Amerikaanse medewerkers krijgen bovendien 90 dagen de tijd om een nieuwe functie binnen Amazon te vinden, en wie daar niet in slaagt kan hulp van Amazon krijgen.
Directeur personeelszaken Beth Galetti belooft bovendien in een openbaar gemaakte e-mail aan medewerkers dat dit deze ontslagrondes niet het begin van een nieuwe werkwijze betekenen. Amazon geeft aan niet van plan te zijn iedere paar maanden ontslagrondes door te voeren, maar zegt wel dat afdelingen continu getoetst blijven worden.
Er werken wereldwijd 1,6 miljoen mensen bij Amazon. De concern is daarmee één van ’s werelds grootste particuliere werkgevers. Het is op dit moment nog onduidelijk of de nieuwe ontslagronde ook gevolgen heeft voor werknemers buiten de Verenigde Staten.
Bureaucratie en kunstmatige intelligentie
Met de vele ontslagen hoopt Amazon de bureaucratie binnen het bedrijf terug te dringen. De ontslagronde van oktober werd toegewezen aan de opkomst van kunstmatige intelligentie, waarin Amazon veel geld investeert. Tijdens de coronacrisis nam de concern bovendien veel mensen aan in de verwachting dat webshops zouden groeien, en deze drukte is nu afgenomen.
Naast de reorganisatie richt Amazon zich ook op het versterken van de concurrentiepositie ten opzichte van Nederlandse concerns als bol, CoolBlue en Wehkamp. Eind vorig jaar maakte Amazon bekend daarvoor 1,4 miljard euro in Nederland te investeren.