Arbeidsmarkt minder krap in eerste kwartaal van 2026
In het eerste kwartaal van 2026 nam het aantal openstaande vacatures af met 6.000. Tegelijkertijd steeg het aantal werklozen met 3.000. Het aantal banen groeide met 2.000. Hierdoor neemt de spanning op de arbeidsmarkt verder af. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
Aan het eind van het eerste kwartaal waren er voor elke 100 werklozen 91 vacatures, tegenover 93 een kwartaal eerder. Daarmee verschuift de balans tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt verder. Hoewel de arbeidsmarkt nog altijd krap is, is de spanning minder groot dan tijdens de piek in 2022. Toen waren er 142 vacatures voor elke 100 werklozen.
In totaal waren er 378.000 openstaande vacatures. Dat is een daling van 6.000 ten opzichte van een kwartaal eerder. De dalende trend die sinds 2022 zichtbaar is, zet daarmee door. Het werkloosheidspercentage kwam in maart 2026 uit op 4,0 procent.
Vooral zorg, handel en zakelijke dienstverlening zoeken personeel
De meeste vacatures zijn nog steeds te vinden in de zorg, handel en zakelijke dienstverlening. Samen zijn deze drie bedrijfstakken goed voor meer dan de helft van alle openstaande vacatures. Zo waren er in de zorg in het eerste kwartaal van 2026 68.400 openstaande vacatures. Dat is een lichte afname ten opzichte van een kwartaal eerder. In de handel en zakelijke dienstverlening ging het om respectievelijk 69.800 en 62.400 openstaande vacatures.
In vrijwel alle bedrijfstakken zijn er ongeveer evenveel openstaande vacatures als een kwartaal eerder. Alleen in het openbaar bestuur en in de zakelijke dienstverlening daalde het aantal vacatures flink, met 2.000. In de horeca nam het aantal vacatures juist toe. In de landbouw en visserij (3.300) en in de verhuur en handel onroerend goed (2.800) zijn op dit moment de minste openstaande vacatures.
Aantal banen groeit weer licht
Na twee kwartalen van krimp groeit het aantal banen weer. In het eerste kwartaal van 2026 kwamen er per saldo 2.000 banen bij, waarmee het totaal uitkomt op ruim 11,6 miljoen. De groei zit vooral in de zakelijke dienstverlening, het openbaar bestuur, de zorg en de IT-sector.
Zo kwamen er in de zakelijke dienstverlening 10.000 banen bij. In het openbaar bestuur groeide het aantal banen met 6.000. En in de zorg en informatie en communicatie steeg het aantal banen met 3.000. In het onderwijs (-2.000), landbouw en visserij (-2.000), handel, vervoer en horeca (-7.000) en bij uitzendbureaus (-10.000) nam het aantal banen juist af.
Meer dynamiek: vacatures sneller vervuld
Opvallend is dat vacatures sneller worden ingevuld. In het eerste kwartaal werden 365.000 vacatures vervuld. Dat zijn er 9.000 meer dan een kwartaal eerder. Ook ontstonden er iets meer nieuwe vacatures: 359.000 nieuwe vacatures, 4.000 meer dan in het laatste kwartaal van 2025.
De vacaturegraad – het aantal vacatures per 1.000 banen – liep licht op van 40 naar 41. Dit betekent dat er per 1.000 banen van werknemers 41 vacatures openstonden.
Vooral in de bouw blijft de vacaturegraad hoog, ondanks een kleine daling van 75 naar 74. In het onderwijs is de vacaturegraad het laagst met 16 vacatures per 1.000 banen.
Flexwerk neemt toe, aantal zzp’ers daalt
Van de 9,8 miljoen werkenden in het eerste kwartaal van 2026 hadden ruim 5,6 miljoen mensen een vaste baan. Dat zijn er 3.000 minder dan een kwartaal eerder. Tegelijk groeit het aantal flexwerkers: ruim 2,7 miljoen werknemers hebben inmiddels een flexibele arbeidsrelatie. Dat is een toename van 17.000 ten opzichte van het vorige kwartaal. Daarmee stijgt het aantal flexwerkers al vier kwartalen op rij: er zijn nu 67.000 meer flexwerkers dan een jaar eerder.
Het aantal zelfstandigen laat een daling zien. In het eerste kwartaal hadden bijna 1,5 miljoen mensen een hoofdbaan als zelfstandige. Dat zijn er 15.000 minder dan een kwartaal eerder. Die afname komt volledig voor rekening van zzp’ers. Het aantal zzp’ers daalt al vijf kwartalen op rij en ligt 116.000 lager dan eind 2024.