Hoge temperaturen verwacht: hoe omgaan met hitte op werk?
Vanaf morgen geldt in bijna het hele land het Nationaal Hitteplan en code geel. In het weekend is er zelfs kans op regionale hittegolven. Wie aan het werk moet, kan flink last krijgen van deze hitte. Daarom is het essentieel om maatregelen op de werkvloer te nemen.
Waar de temperatuur vandaag – woensdag 17 juni – nog rond 24 graden ligt, loopt deze donderdag op naar 28 tot 31 graden, voorspelt het KNMI. Op vrijdag neemt de warmte verder toe; de temperatuur ligt dan tussen 30 en 35 graden, met lokale uitschieters.
In het weekend neemt de warmte nog niet af. De temperaturen schommelen dan rond 26 tot 32 graden. Daarom is vanaf donderdagochtend code geel van kracht. Ook begin volgende week blijft het nog erg warm. Het KNMI voorspelt op dit moment dat het op maandag 22 juni op enkele plaatsen weer 35 graden kan worden.
Slecht voor de gezondheid
Zulke hoge temperaturen zijn slecht voor de algehele gezondheid. Mensen kunnen sneller vermoeid raken, hoofdpijn krijgen of duizelig worden. Bovendien kan langdurige hitte voor concentratieproblemen zorgen. In ernstige gevallen kan aanhoudende hitte zelfs voor uitdroging of een hitteberoerte zorgen.
Morgen, vrijdag en volgende week is het voor werkgevers dan ook zaak om actief te letten op de gezondheid van hun werknemers.
Een hitteplan voor bedrijven
Werkgevers zijn niet wettelijk verplicht om een hitteplan te hebben. De Arbowet stelt wel dat werkgevers verplicht zijn om voor een behaaglijk klimaat te zorgen. Dit houdt in dat het een aangenaam klimaat op de werkplek moet zijn. Vanzelfsprekend mogen de temperaturen op de werkplek niet schadelijk zijn voor de gezondheid van werknemers.
Om hiervoor te zorgen, kan een hitteplan uitkomst bieden. Dit geldt niet alleen voor bedrijven die fysieke werkzaamheden uitvoeren, maar ook voor kantoren en andere bedrijven die licht fysieke werkzaamheden verrichten. Werkgevers kunnen in warme periodes dan terugvallen op het hitteplan om de werksituatie voor hun specifieke organisatie draaglijk te houden.
Voorbeelden van maatregelen die werkgevers voor hun werknemers kunnen nemen zijn:
- Gebruik airconditioning en ventilatoren om de temperatuur laag te houden;
- Stel voldoende drinken beschikbaar om uitdroging te voorkomen;
- Wees soepeler met kledingvoorschriften waar mogelijk;
- Voer een tropenrooster in;
- Geef werknemers vrij of stel vervangende werkzaamheden voor wanneer werken echt niet mogelijk is.
Een hitteplan opstellen? In dit artikel staan de algemene regels waaraan werkgevers zich moeten houden en staan tips voor maatregelen op de werkvloer.
Tips voor thuiswerken
Veel zelfstandig ondernemers en werknemers werken thuis. In huis zal de ondernemer of werknemer zelf moeten zorgen voor een behaaglijk klimaat, voor zover dat mogelijk is. Een werkgever is namelijk niet verplicht om te zorgen voor een koele thuiswerkplek. Wel kan een werkgever in gesprek gaan met een werknemer over geschikte maatregelen om voor een zo optimaal mogelijke situatie te zorgen.
Het FNV geeft als tip om de werktijden aan te passen. Een werknemer kan dan bijvoorbeeld aan het begin en aan het eind van de dag aan de slag gaan – op deze momenten is het koeler. Ook is het aan te raden extra pauzes te nemen en verkoeling te zoeken, door bijvoorbeeld in de schaduw te gaan staan of een frisse douche te nemen.
Daarnaast zijn er een aantal algemene tips die helpen om het thuis draaglijker te maken met heet weer:
- Drink voldoende. Met warm weer droog je sneller uit, waardoor het verstandig is om extra water te drinken.
- Zet ramen tegen elkaar open zodra het afkoelt. Dit kan het beste aan het einde van de avond tot de vroege ochtend. Zo kan de hitte het huis verlaten.
- Maak gebruik van een ventilator. Vraagt een werknemer hierom? Dan is het goed te weten dat de kosten hiervoor niet bij de werkgever gedeclareerd kunnen worden.
- Gebruik zonwering en houd gordijnen dicht. Zo hou je de warmte beter buiten.
- Draag geschikte kleding. Luchtige kleding houdt het lichaam koeler.
Wat is het Nationaal Hitteplan?
Het RIVM en het KNMI melden dat het Nationaal Hitteplan vanaf morgen in werking treedt. Dit is een waarschuwingssysteem dat ingezet wordt om een signaal af te geven als er heet weer voorspelt wordt. De focus ligt hierbij met name op mantelzorgers en (zorg)medewerkers, zodat zij weten dat ze de komende paar dagen extra aandacht moeten hebben voor de mensen voor wie zij zorgen. Met name ouderen, chronisch zieke mensen en kleine kinderen zijn op zulke dagen kwetsbaar.
Het Nationaal Hitteplan treedt in werking als het KNMI voor minstens vier dagen achter elkaar temperaturen van 27 graden of meer verwacht. Daar is vanaf het einde van de week dus sprake van. Het is nog niet bekend tot hoe lang het hitteplan van kracht is.