Is Hemelvaart een vrije dag?
Hemelvaart behoort tot de officiële feestdagen van Nederland. Veel werknemers zijn op die dag vrij, maar Hemelvaartsdag is geen verplichte vrije dag. Op deze pagina leggen we uit wanneer werknemers wel of niet vrij zijn met Hemelvaart.
Wanneer is Hemelvaart?
Hemelvaart valt ieder jaar op hetzelfde moment, maar niet op dezelfde datum. De feestdag vindt plaats op een donderdag 40 dagen na Pasen en 10 dagen voor Pinksteren. De datum van Hemelvaart hangt dus af van de datum van Pasen.
De komende jaren valt Hemelvaartsdag op de volgende data:
- Donderdag 29 mei 2025
- Donderdag 14 mei 2026
- Donderdag 6 mei 2027
- Donderdag 25 mei 2028
- Donderdag 10 mei 2029
Hemelvaart 2025 valt op donderdag 29 mei
Wat vieren we met Hemelvaart?
Hemelvaart is een christelijke feestdag waarop wordt herdacht dat Jezus naar de hemel vertrok en niet meer op aarde verscheen. In de Bijbel staat dat dit plaatsvindt 40 dagen nadat Jezus is opgestaan uit de dood. Vandaar dat Hemelvaart 40 dagen na Pasen wordt gevierd.
Tegenwoordig wordt deze dag niet meer zo gevierd als in het verleden. Toentertijd werden en speciale kerkdiensten en speciale festiviteiten georganiseerd. De dag is uiteindelijk uitgegroeid tot een officiële vrije dag. Dit is tot op de dag van vandaag zo gebleven, ook al wordt Hemelvaart door grote delen van de bevolking niet meer zo uitbundig gevierd.
Moet je werknemers met Hemelvaart vrij geven?
Er is in Nederland geen wet die bepaald dat werknemers op bepaalde feestdagen vrij zijn. Er zijn dus geen verplichte vrije dagen voor werknemers. Als er geen cao of arbeidsovereenkomst is, heeft jouw personeel dan ook niet wettelijk recht op een vrije dag op een bepaalde feestdag, zoals Hemelvaart. Je zou hen dan gewoon kunnen in plannen of verplichten naar werk te komen.
In praktijk hebben werknemers binnen de meeste branches en bedrijven wel standaard vrij op de officiële feestdagen. Het gaat dan om de volgende feestdagen:
- Nieuwsjaarsdag
- Goede Vrijdag
- Eerste Paasdag
- Tweede Paasdag
- Koningsdag
- Hemelvaartsdag
- Eerste Pinksterdag
- Tweede Pinksterdag
- Eerste Kerstdag
- Tweede Kerstdag
Als in de cao van jouw branche of in de arbeidsovereenkomst van jouw werknemers staat dat werknemers met Hemelvaart vrij zijn, ben je als werkgever verplicht om hen vrij te geven. Als dit hun vaste werkdag is, krijgen ze dan gewoon uitbetaald.
Er zijn ook bedrijven die van Hemelvaart een lang weekend maken. Ze sluiten de zaak of het kantoor niet alleen op Hemelvaartsdag zelf, maar ook op de vrijdag erna. Je bent als ondernemer uiteraard niet verplicht om dit te doen als daar geen afspraken over zijn gemaakt.
Veelgestelde vragen
Nederland kent geen officiële vrije dagen. Hemelvaart is een officiële feestdag, maar alleen een vrije dag als dit is vastgelegd in de cao of de arbeidsovereenkomst van de werknemer. Is dit het geval? Dan moet een werkgever zijn werknemers verplicht vrij geven. Als er geen afspraken over zijn gemaakt, kan je je werknemers gewoon inplannen of verplichten naar werk te komen.
Hemelvaart valt in 2025 op donderdag 29 mei. In veel andere landen waar de Katholieke Kerk veel invloed had en/of heeft, zoals Frankrijk en Duitsland, wordt Hemelvaart op dezelfde datum als in Nederland gevierd.
Of je vrij hebt met Hemelvaart, hangt af van de afspraken die in jouw cao of arbeidsovereenkomst staan. Als in de cao van jouw branche is vastgelegd dat je vrij bent met Hemelvaart, is Hemelvaartsdag voor jou een verplichte vrije dag. Is er geen cao? Dan kan dit ook in jouw arbeidsovereenkomst staan. In het geval dit niet is vastgelegd, moet je gewoon aan het werk of kan je worden ingepland.
Milou Ros is werkzaam als financieel tekstschrijver. Zij schrijft teksten voor verschillende websites in de financiële dienstverlening en heeft een Bachelor Journalistiek van Hogeschool Windesheim te Zwolle behaald.
